Gør det nu ikke mere indviklet end det er…

Hos FlexFabrikken har vi ofte noget på hjerte.

Hver dag indgår vi i et hav af relationer – mellem kolleger, i forhold til vores kunder, mellem ledelsen og de ansatte og ikke mindst i mødet med nye kandidater (fleksjobbere) som gerne vil have job hos os.

Eller måske handler det om at vi skal lave et match mellem en virksomhed og en af vores fleksjobbere.

Når det handler om mennesker og relationer er der altid meget på spil – og meget hjerte, føle og sanse.

Men det er også sund fornuft og vi skal alle passe på, at vi ikke gør tingene alt for indviklede. Derfor forholder vi os ofte ret nøgternt til tingene. Hvilke kompetencer og menneskelige egenskaber søges der og hvordan ser det ud i forhold til de mennesker, som vi råder over i vores regi?

Vi har udelukkende fokus på ressourcer og det, der virker. Så selvom vores kandidater har nogle begrænsninger, der betyder at de ikke kan arbejde fuld tid, så koncentrerer vi os om kerneydelsen og det produkt, som skal afleveres til kunden.

Ikke så mange dikkedarer.